很多美容企業(yè)已經(jīng)小有規(guī)模了，但是大部分領(lǐng)導(dǎo)人都不會(huì)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，因此后續(xù)往往都是開(kāi)始加盟創(chuàng)業(yè)模式。而美容店不一樣，個(gè)人開(kāi)店往往會(huì)缺乏許多條件從而導(dǎo)致一系列虧損，比如，缺乏專(zhuān)業(yè)的店面設(shè)計(jì)人員，往往自己店面得裝修不是很豪華，同樣由于缺乏專(zhuān)業(yè)人員的建議，設(shè)備會(huì)配備不全，甚至?xí)榱斯?jié)約成本購(gòu)買(mǎi)些簡(jiǎn)陋的設(shè)備。因此，除個(gè)別專(zhuān)業(yè)人士運(yùn)營(yíng)的私營(yíng)美容院，大部分美容院都是依靠加盟模式從而讓自己的美容院有穩(wěn)定的客流量。為了解決美容院加盟的相關(guān)問(wèn)題，私密導(dǎo)師的職位就出現(xiàn)了。

加盟店面往往會(huì)缺乏很多東西，比如最基礎(chǔ)的技術(shù)手法、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售方法等。而這些知識(shí)和技術(shù)往往都是需要總部給加盟商提供的，而中間交流接觸的人往往就是私密導(dǎo)師。

一、任務(wù)職責(zé)

私密導(dǎo)師的職責(zé)就是充當(dāng)總部對(duì)加盟商的支持，其中就包括對(duì)加盟商在產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)手法方面的培訓(xùn)和講解。然后需要協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備，比如做好前期的美容店的宣傳，指導(dǎo)店主對(duì)店面的擺設(shè)符合現(xiàn)代美容院的風(fēng)格，美容產(chǎn)品以及儀器的批量購(gòu)買(mǎi)等。

除此之外，私密導(dǎo)師還需要時(shí)常對(duì)自己所負(fù)責(zé)的店面開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售的培訓(xùn)，提升加盟店的業(yè)績(jī)，同時(shí)，需要負(fù)責(zé)幫扶店長(zhǎng)在所轄區(qū)域市場(chǎng)策劃一系列活動(dòng)方案，對(duì)收集到的同類(lèi)產(chǎn)品信息以及建議等進(jìn)行總結(jié)。

二、職位要求

一般私密導(dǎo)師對(duì)學(xué)歷方面不是特別看重，但是對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求會(huì)十分的高。應(yīng)聘者往往需要中專(zhuān)學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)即可，但是在經(jīng)驗(yàn)方面，應(yīng)聘者需要有大量的經(jīng)驗(yàn)，比如很多公司前期會(huì)需要應(yīng)聘者有私密相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者私密啟動(dòng)手法經(jīng)驗(yàn)，又或者從事過(guò)美容導(dǎo)師等相關(guān)行業(yè)的職位，因此，剛畢業(yè)的新手很難勝任，都需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉。由于需要幫扶店長(zhǎng)支援加盟商，因此往往需要很頻繁或者很長(zhǎng)一段時(shí)間的出差，應(yīng)聘者要做好心理準(zhǔn)備。