在求職面試的過程中，我們可能會遇到各種各樣的情況，比如:“我覺得我的面試表現很好，但是為什么最后還是失敗了？”“面試官的態度不冷不熱，我以為絕對沒有機會了，結果收到了offer。”“面試官問這個問題，你想考察什么？我怎么才能不踩雷呢？”……

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其實面試官的每一個行為背后都有一句“潛臺詞”。只有讀懂這些潛臺詞，才能判斷自己的面試表現，調整應對方式，扭轉不利局面，為自己爭取最好的結果。

“在求職面試的過程中，我們可能會遇到各種各樣的情況，比如:“我覺得我的面試表現很好，但是為什么最后沒有通過？”“面試官的態度不冷不熱，我以為絕對沒有機會了，結果收到了offer?！薄懊嬖嚬賳栠@個問題。你想檢查什么？我怎么才能不踩雷？”……

其實面試官的每一個行為背后都有一句“潛臺詞”。只有讀懂這些潛臺詞，才能判斷自己的面試表現，調整應對方式，扭轉不利局面，為自己爭取最好的結果。

“潛臺詞:我再看看有沒有比你更合適的。如果有，我會選擇別人。如果沒有，我會再來找你。還有一個就是準備錄用。你認為你的條件更符合他們的要求，但你仍然需要向上級報告，或者你想與其他候選人進行比較。當你最終選擇最好的時候，你也會說這樣的話，這樣你就可以等待最終的結果。

對策:面對這樣的結果，求職者可以繼續提交簡歷，參加其他面試。如果你真的很喜歡這個職位，渴望知道結果，不妨在面試一周后發郵件或者打電話詢問。