題意分析：目的是了解你給人的印象，考察你如何對待自我評價和他人評價。主要衡量：自知力、自信度、評價中肯度、人緣情況。
應答思路與要點：
這類問題的回答非常有彈性，但應根據(jù)應聘的職位需要來抓住幾個要點，突出自己的個性和優(yōu)勢。你的自評和他人的評價應該相當或相承。主要參考要點：
①對自己學業(yè)成績的總體看法；
②對自己能力和專長的看法；
③對你性格特點的評述；
④對你人品的評價；
⑤對你人緣狀況的說法；
⑥對你潛質(zhì)和未來的評判。
應答技巧及注意事項：
①對自己的評判可按合適略為偏高的尺度來掌握，并表現(xiàn)你的自信與樂觀，但不過份夸張。
②他人對自己評價最好結(jié)合一些例子，會更有可信力。
③注意招聘官可能會對你的弱點和不足問題的追問，你可用別人對你的另外一種說法等方式來應對。
