崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司教育體系的搭建工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下所有品牌的產(chǎn)品架構(gòu)搭建與完善,明確品牌的市場定位,優(yōu)勢與區(qū)隔,專業(yè)術(shù)語的提煉;
3、配合公司做好市場各階段的營銷推廣、新模式的打板等工作;
4、負(fù)責(zé)公司的招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、全國品牌培訓(xùn)會、營銷模式的主講與推廣;
5、負(fù)責(zé)公司專業(yè)人才體系搭建,包含:新員工的培訓(xùn)機制、晉升培訓(xùn)通道、不同崗位不同職級的專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)教育機制等。
6、負(fù)責(zé)教育體系的課程開發(fā)與優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,做好新品的開發(fā)與評估;
8、部門工作的安排、監(jiān)督、檢查,及日常事務(wù)的管理。
任職要求:
1、有八年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗,豐富的大健康養(yǎng)生專業(yè)線的市場經(jīng)驗,了解美容行業(yè)的運營模式和操作方式;
2、有較強的中醫(yī)或西醫(yī)的專業(yè)知識;
3、能熟練使用PPT、word等辦公軟件,擅長編寫教材;
5、擅長演講、渲染能力強、有號召力、團隊的組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
6、有較強的學(xué)習(xí)欲望,創(chuàng)新精神,能接受新事務(wù),能出差;
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