提示1：邀請同事一起吃午飯或晚飯。

你必須時不時地花時間和同事在一起，這意味著你關心他們在工作中的存在，你也有良好的團隊精神。一般來說，在工作場所，同事之間的溝通往往受到工作時間的限制。因此，一起吃午餐或晚餐是一個很好的交流機會。在這種相對輕松的氛圍中，你也可以放松緊張的神經，說一些輕松的事情，加深同事之間的理解，從而改善關系。

提示2：送同事小禮物的創意。

記錄同事的生日和對他們來說最重要的紀念日。如果你有為他們買生日禮物的想法，你可以做好準備。收到禮物的同事會非常感動，永遠記住你對他的體貼。你也可以適當地培養和“非同事”兩者之間的關系。例如，如果你知道一個同事換了工作，你可以準備一份小禮物來祝賀他。所以也許在未來，當他有一個很好的工作機會時，他會想到你，因為你的體貼可能會讓他覺得你非常適合這份工作。

提示3：離職時給大家寫一封告別信。

當你離開或跳槽時，也許你真的很想繼續和你以前的同事保持友誼，所以這封告別信可以幫助你。在告別信上添加您的電子郵件箱、手機號碼，QQ號碼，MSN地址和其他信息，這樣每個人都能及時找到你。此外，別忘了在熟悉了新公司的環境后，不時找到幾位前同事聚在一起，不要讓同事之間的友誼變得輕松。

提示4：并非所有同事都很壞。

最需要記住的是，你知道，并不是所有的同事都很糟糕。事實上，只要你愿意，你的大多數同事都非常適合成為朋友。要清楚地理解一個同事，你不能只依靠辦公室里流傳的各種八卦，你必須做出自己的判斷。給他們一些機會，讓他們被你理解，你會發現那些曾經讓你感到討厭的人實際上可以成為你的朋友。

你認為和同事交朋友的方法是什么？或者當你和同事相處時遇到什么麻煩，寫在下面告訴我們，所有這些都會給你最有效和最實用的答案，不明白問學生真的是好學生。